Amela Musanovic-Sandor - Ihre Expertin für wertschätzende Arbeits- und Führungskultur -
Telefon: 61035091540.
Webseite: amela-musanovic.com.
Spezialitäten: Berater, Service establishment, Rechtsanwalt.
Bewertungen: Dieses Unternehmen hat 1 Bewertungen auf Google My Business.
Durchschnittliche Meinung: 5/5.
Ort von Amela Musanovic-Sandor - Ihre Expertin für wertschätzende Arbeits- und Führungskultur
Amela Musanovic-Sandor ist Ihre Expertin für eine wertschätzende Arbeits- und Führungskultur. Mit Sitz in der Kantstraße 97, 10627 Berlin, ist sie leicht erreichbar und eine ideale Ansprechpartnerin für alle, die ein positives und produktives Arbeitsumfeld schaffen möchten.
Sie ist nicht nur Beraterin, sondern auch Inhaberin einer Rechtsanwaltskanzlei und eines Service-Establishments. Mit dieser breiten Palette an Fachwissen und Erfahrung bietet sie maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen jeder Größe und Branche.
Eine der Stärken von Amela Musanovic-Sandor ist ihre Fähigkeit, die Bedürfnisse und Herausforderungen ihrer Kunden genau zu verstehen und darauf basierend individuelle Strategien zu entwickeln. Sie setzt auf eine wertschätzende Haltung und Führungskultur, die die Stärken und Potenziale jedes Einzelnen fördert und so ein motiviertes und leistungsstarkes Team schafft.
Das Unternehmen hat bereits 1 Bewertung auf Google My Business und kann mit einer Durchschnittlichen Meinung von 5/5 überzeugen. Die Kunden schätzen ihre professionelle und einfühlsame Art, sowie ihre Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und lösungsorientiert zu bearbeiten.
Um mehr über Amela Musanovic-Sandor und ihre Arbeit zu erfahren, besuchen Sie einfach ihre Website unter amela-musanovic.com. Hier finden Sie weitere Informationen zu ihren Leistungen, Referenzen und Kontaktmöglichkeiten.
Unsere Empfehlung: Wenn Sie eine wertschätzende Arbeits- und Führungskultur in Ihrem Unternehmen etablieren möchten, ist Amela Musanovic-Sandor eine kompetente und erfahrene Ansprechpartnerin. Kontaktieren Sie sie noch heute über ihre Website und vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch. Lassen Sie sich von ihrer Expertise und Leidenschaft für ihre Arbeit überzeugen und schaffen Sie ein Arbeitsumfeld, das die Potenziale und Stärken Ihres Teams fördert.