Volker Mari - Ihr Partner für moderne Führung - Hadamar

Oliver Quetlich

Meine Zusammenarbeit mit Volker ist nicht einfach, nicht einfach, weil ich schon nach kurzer Zeit erkannt habe, dass jede Veränderung im Unternehmen mit mir selbst anfängt.
Volker macht aufmerksam auf die kleinen täglichen Fehler im Umgang mit den Menschen in seinem Umfeld ohne das Ganze aus dem Auge zu verlieren.
Wir haben Struktur in meinen Handwerksbetrieb gebracht und sind diesen kontinuierlich am verbessern, dabei kann Volker auf sein ständig wachsendes Wissen und seine Erfahrung zurückgreifen, die machmal beeindruckend ist.
Diese langfristige Zusammenarbeit tut gut, ist wie ein permanentes Coaching, macht vieles bewusst und ist unbedingt zu empfehlen. Aber einfach, einfach ist anders.

Norbert Kalff

Seit Jahren begleitet mich Volker Mari auf meinem beruflichen Weg vom technischen Spezialisten zur Führungskraft. Mit vielen Beispielen und Zitaten hat er mich von der Idee einer menschenfreundlichen und zukunftsorientierten Grundeinstellung überzeugt. Die vielen Dinge, die er bei mir angestoßen hat, würden den Rahmen sprengen. Deshalb kurz gefasst: die Arbeit macht mir und dem Team Spaß, und es ist toll mit anzusehen, wie sich die Teammitglieder entwickeln. Ich kann nur jedem empfehlen, Volker Mari kennenzulernen. Ein gutes Format dafür sind seine Zoom Veranstaltungen.

Agnes Baldauf

Volker Mari weiss nicht nur viel über Führung, er kann es auch sehr gut vermitteln. In Meetings gibt er Impulse und Anregungen und lässt die Teilnehmer dies auf ihren Alltag transferieren. Die Zusammenarbeit mit ihm als Coach-Kollege ist wunderbar und macht viel Freude.

Frank Polle

Seid einigen Monate nehme ich an Volkers Online - Seminar "Moderne Führung" teil.
Die Seminare unterscheiden sich, passend zur aktuellen Lage, grundlegend von vielen anderen.
Das fängt bei dem Online-Format an. Die sich dadurch bietenden Möglichkeiten werden aus meine Sicht sehr gut genutzt. Sich 1 mal im Monat für 2 h Stunden zu treffen, um sich mit Führungsthemen zu befassen ist eigentlich nur online möglich.
Thematisch zieht sich die Erkenntnis, dass unsere Mitarbeiter oft weniger motiviert sind als wir glauben, als roter Faden durch die Seminarreihe. Aus dieser Erkenntnis gibt Volker Empfehlungen und stellt Werkzeuge vor die Motivation der Mitarbeiter realistisch einzuschätzen und gezielt zu fördern. Die Teilnehmer werden 2 – 3 mal pro Veranstaltung in kleine Gruppen aufgeteilt, in denen das aktuelle Thema diskutieren und Erfahrungen ausgetauscht werden können.
Volker gelingt es eindrücklich seine, in vielen Jahren als Führungskraft gewonnen ,Haltung zu vermitteln, dass Mitarbeiter in erster Linie keine Human Ressources sondern Menschen mit eigenen Wünschen, Bedürfnissen und Talenten sind.
Die Seminarreihe ist für mich ein gute Gelegenheit regelmäßig das wichtige Thema Führung in den Mittelpunkt zu stellen, neue Anregungen zu bekommen und das eigene Führungsverhalten zu hinterfragen.
Aus meiner Sicht eine sehr empfehlenswerte Seminarreihe an der ich sicher nicht zum letzten mal teilgenommen habe.

Christoph Lang

Volker Mari ist ein strukturierter und gleichzeitig sehr menschenorientierter Berater. Berater ist eigentlich nicht der richtige Begriff, vielmehr Unterstützer, Begleiter, Coach und jemand, der helfen kann, die eigenen Potenziale und die des Unternehmens zu heben. Wer vorzugsweise in KMUs unterwegs und auf der Suche nach effektiver, moderner Organisationsentwicklung ist, dem kann ich nur raten, mit ihm Kontakt aufzunehmen. Viel Erfolg!

Maximilian Acht

Wenn jemand einen Speaker sucht, der professionell rund um das Thema Mitarbeiterführung referieren kann, dann geht fast kein Weg an Volker Mari vorbei.

- Vorbereitung zum Termin
-> 5 Sterne
- Einbindung der Teilnehmer/innen
-> 5 Sterne
- Inhalt der Themen im Vortrag / Kompetenz
-> 5 Sterne
- Freundlichkeit und Seriosität
-> 5 Sterne

Wenn Ihr solch ein Speaker haben möchtet, dann Volker Mari.

Vielen Dank für das zweite erfolgreiche Event!

angelika thomas-semm

Volker Mari besticht nicht nur mit profundem Fachwissen sondern lebt die Führungskultur, die er mit seinen Klient*innen - stets nah an deren Prozessen - erarbeitet. Seine Ruhe, Empathie und auch sein Humor sind Garanten für einen gelingenden Prozess.

Markus Mink

Führungskräfte / Teamleiterentwicklung
Sehr positive Erfahrungen im Bereich Entwicklung von Teamleitern im Unternehmen.
Zuverlässig, kompetent und praxiserfahren konnte Volker Mari die Teamleiter auf neue Herausforderungen vorbereiten. Die Praxiserfahrung und offene Kommunikation rundeten die Workshops ab.
Gerne wieder.